nl / en

 

We baseren ons op het charter fair practices Juist is Juist waarvoor oKo en een aantal vakbonden (ACV-CSC, ACOD en ACLVB) hebben onderhandeld over een afsprakenkader  voor artistieke en technisch-artistieke zelfstandigen, die werkzaam zijn binnen de gesubsidieerde kunstensector die valt onder PC 304.

Deze principes hebben we ook toegepast op PC 329, zodat ook de organisaties met een voornamelijk educatieve opdracht in de amateurkunstensector een richtlijn hebben voor verloning van hun freelancers.

 

Dit zijn evenwel uurbedragen en zijn te interpreteren als elk uur dat de freelancers aan hun opdracht bezig zijn, dus strikt genomen zouden ze dan ook voor hun (eventuele) voorbereidingstijd moeten betaald worden met eenzelfde uurloon.

Deze bedragen zijn exclusief BTW. Afhankelijk van het BTW-regime waaronder je freelancer werkt, moet je dus nog 21%, 6% of geen BTW op je totaalbedrag rekenen.

Deze bedragen zijn gebaseerd op minimumbedragen. Meer mag dus ook altijd (tenzij anders opgelegd door een subsidiënt).

Tot slot: dit zijn fair pay prijzen voor freelancers die als zelfstandige (in bijberoep) of via een SBK werken en dus sociale lasten en belastingen moeten afstaan op hun inkomsten. Vrijwilligers, Artikel 17 medewerkers, AKV-gebruikers werken via andere systemen waarop niets (of weinig) afgehouden wordt.

 

Voor wie geïnteresseerd is in de berekeningswijze:

  • Concreet wordt er vertrokken van de brutolonen (volgens anciënniteit en loonschaal).
  • Deze bedragen worden vermenigvuldigd met 1,46 om de kosten van patronale RSZ, extra percentage sociale bijdragen, enkel -en dubbel vakantiegeld en wettelijke verzekeringen (arbeidsongevallen en BA) te dekken.
  • Dit bedrag wordt omgerekend naar een uurloon met volgende formule:
    • Bruto maandloon maal 3 → kwartaalloon
    • Vervolgens kwartaalloon delen door 13 → weekloon
    • Vervolgens weekloon delen door 38 → uurloon

De volledige rekenformule is als volgt: brutomaandloon x1,46 x3 /13 /38

 

Out of the Toolbox 2020

© Rudy Carlier

Volgen je freelancers de lonen van de podiumkunsten of van de socio-culturele sector?

 

Als je organisatie al medewerkers in dienst heeft, wordt dit voor jou bepaald. Het kan zijn dat je onder PC 304 werkt (podiumkunsten/vermakelijkheidsbedrijven) of onder PC 329 (socio-cultureel werk/cultureel onderwijs) werkt. Voor je freelancers volg je hetzelfde PC.

 

Is je organisatie een vzw, maar heb je nog geen werknemers in dienst, kijk dan eens naar de NACEbel code die je kreeg bij de oprichting of terug te vinden is in het KBO-register. De meest voorkomende bij onze achterban zijn NACEbel codes die starten met 90 of 855.

NACEbel codes die starten met 90 werken onder de categorie “creatieve activiteiten, kunst en amusement”. Zij kijken best naar de bedragen gebaseerd op de barema’s van PC 304.

NACEbel codes die starten met 855 vallen onder “onderwijs: sport- en recreatieonderwijs of cultureel onderwijs”. Zij kijken best naar de bedragen gebaseerd op de barema’s van PC 329.

 

Heb je nog geen medewerkers in dienst, denk dan even waar je “hoofdopdracht” ligt.
Ben je een compagnie of dansgezelschap dat zich vooral richt op creatie en performance? Geven jullie daarnaast ook wel eens les of workshops, maar is dat niet het hoofddoel en/of verdien je daar niet het meest aan of spendeer je daar niet de meeste tijd aan, maar wel aan jullie artistiek werk? Dan kijk je best naar de bedragen gebaseerd op de barema’s van PC 304 van de podiumkunsten en de vermakelijkheidsbedrijven.
Ben je vooral bezig met lessen en workshops organiseren en geven, volg je daarin het schooljaar? Ook al lever je ook creaties en performances, in een minderheid van je tijd en verdiensten? Dan kijk je best naar de bedragen gebaseerd op de barema’s van PC 329 van socio-cultureel werk en cultureel onderwijs.

 

Knettert het wanneer je bovenstaande allemaal leest?

Denk dan aan de essentie: beschouw je freelancers als artiesten, of als docenten (socio-culturele medewerkers)?

En hou in je achterhoofd dat we je hier een fair pay aanbeveling geven van minimumbedragen, wat meestal geen verplichting is om te volgen (tenzij voor de meeste structureel gesubsidieerde organisaties).

 

Fair pay voor freelancers in de podiumkunstensector (PC 304)

 

Loonschalen en functie omschrijvingen in PC 304

Afhankelijk van de functie en verantwoordelijkheid, worden de artistieke en technisch-artistieke beroepen in verschillende loonschalen ingedeeld.

 

A-schaal van PC 304

Deze bedragen zijn gebaseerd op de lonen in de Podiumkunstensector, te gebruiken voor de artistieke beroepen: artiesten, artistiek participatief medewerkers, artistieke leiding, choreograaf/regisseur/dirigent, auteurs, componisten, dramaturgen, ontwerpers en programmatoren en voor volgende technisch-artistieke beroepen: productieleider in (middel)grote organisaties en/of complexe producties, technische leiding voor een ploeg van +/- 10 technici

 

B-schaal van PC 304

Deze bedragen zijn gebaseerd op de lonen in de Podiumkunstensector, te gebruiken voor de artistieke beroepen: assistenten van  choreograaf/regisseur/dirigent, educatief medewerker (docenten bijvoorbeeld) en voor volgende technisch-artistieke beroepen: atelier coördinator voor een ploeg van +/- 10 personen, coördinator podiumtechnicus, productieleider in kleine organisaties, technische leiding voor een ploeg van max 5 technici

 

C+ schaal van PC 304

Deze bedragen zijn gebaseerd op de lonen in de Podiumkunstensector, te gebruiken voor volgende technisch-artistieke beroepen: atelier coördinator voor een ploeg van max 5 personen, podiumtechnicus, rekwisiteur

 

C schaal van PC 304

Deze bedragen zijn gebaseerd op de lonen in de Podiumkunstensector, te gebruiken voor volgende technisch-artistieke beroepen: atelier medewerker, grimeur/kapper/kleedster, podiumtechnicus-assistent

 

Bedragen gebaseerd op de loonschalen van PC 304

 

Bedragen gebaseerd op PC 304
Anciënniteit A schaal B schaal C+ schaal C schaal D schaal
Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

0 27,41 27,41 24,05 20,69 20,53
1 27,41 27,82 24,46 21,10 20,87
2 27,41 28,23 24,87 21,51 21,21
3 29,07 28,64 25,28 21,92 21,55
4 29,07 28,64 25,28 21,92 21,55
5 30,73 29,05 25,68 22,31 21,96
6 30,73 29,05 25,68 22,31 21,96
7 32,39 29,59 26,15 22,71 22,37
8 32,39 29,59 26,15 22,71 22,37
9 34,05 30,68 27,17 23,66 22,78
10 34,05 30,68 27,17 23,66 22,78
11 35,71 31,77 28,20 24,62 23,19
12 35,71 31,77 28,20 24,62 23,19
13 37,37 32,73 29,15 25,57 23,73
14 37,37 32,73 29,15 25,57 23,73
15 39,03 33,68 29,93 26,53 24,28
16 39,03 33,68 29,93 26,53 24,28
17 40,69 34,64 31,06 27,48 24,82
18 40,69 34,64 31,06 27,48 24,82
19 42,35 35,59 32,01 28,43 25,37
20 42,35 35,59 32,01 28,43 25,37
21 44,01 36,55 32,97 29,39 25,91
22 44,01 36,55 32,97 29,39 25,91
23 45,68 37,51 33,93 30,34 26,46
24 45,68 37,51 33,93 30,34 26,46
25 47,34 38,48 34,89 31,30 27,00
26 47,34 38,48 34,89 31,30 27,00
27 49,00 39,44 35,85 32,25 27,55
28 49,00 39,44 35,85 32,25 27,55
29 50,66 40,40 36,80 33,21 28,09
30 50,66
Antonia Volodina op Dansstorm

(c) Rudy Carlier

Fair pay voor freelancers in de socio-culturele sector (PC 329)

 

Loonschalen en functie omschrijvingen in PC 304

Afhankelijk van de functie en verantwoordelijkheid, worden de artistieke en technisch-artistieke beroepen in verschillende loonschalen ingedeeld.

 

Bedragen gebaseerd op categorie 1 van PC 329

De meeste dansdocenten zullen in deze schaal passen.

Functieomschrijving categorie 1 medewerkers: Socio-cultureel medewerker met inhoudelijke verantwoordelijkheid, zoals bijvoorbeeld educatief medewerkers, vormingswerkers, cursusleider, jeugdwerker, pedagogisch medewerker, sociaal-cultureel medewerker.

B1b met meer dan 6 jaar ervaring.

B1c met minder dan 6 jaar ervaring.

 

Bedragen gebaseerd op categorie 2 van PC 329

Functieomschrijving categorie 2 medewerkers: Uitvoerend en/of ondersteunend socio-cultureel medewerker zoals bijvoorbeeld: begeleider, projectwerker, participatiemedewerker, animator, groepsbegeleider

B2a met meer dan 6 jaar ervaring.

B2b met minder dan 6 jaar ervaring.

 

Bedragen gebaseerd op categorie 3 van PC 329

Functieomschrijving categorie 3 medewerkers: Assistent voor uitvoering van socioculturele deeltaken zoals bijvoorbeeld ‘assistent’, stagiair, …

 

Bedragen gebaseerd op de loonschalen van PC 329

 

Anciënniteit Categorie 1

Sociocultureel medewerker met inhoudelijke verantwoordelijkheid

Categorie 2

Uitvoerend en/of ondersteunend sociocultureel medewerker

B3

Assistent voor uitvoering van socioculturele deeltaken

B1b

> 6jr ervaring

B1c

< 6jr ervaring

B2a

> 6jr ervaring

B2b

< 6jr ervaring

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

Fct / uur

Excl BTW

0 27,05 24,04 21,12 20,33 19,00
1 27,51 24,50 21,45 20,73 19,64
2 27,96 25,20 22,17 21,17 20,40
3 28,42 26,15 23,01 21,97 21,17
4 29,01 27,09 23,84 22,76 21,94
5 29,21 27,10 23,85 22,77 21,95
6 30,46 28,45 25,03 23,90 23,04
7 30,47 28,46 25,04 23,91 23,05
8 31,90 29,80 26,23 25,04 24,14
9 31,91 29,82 26,24 25,05 24,15
10 33,35 31,16 27,42 26,18 25,24
11 33,36 31,18 27,44 26,19 25,26
12 34,80 32,52 28,62 27,32 26,35
13 34,81 32,54 28,63 27,33 26,36
14 36,25 33,88 29,82 28,46 27,45
15 36,27 33,90 29,83 28,48 27,46
16 37,71 35,24 31,01 29,61 28,55
17 37,72 35,26 31,03 29,62 28,56
18 39,16 36,60 32,21 30,75 29,65
19 39,18 36,62 32,22 30,76 29,66
20 40,62 37,96 33,41 31,89 30,75
21 40,63 37,98 33,42 31,90 30,76
22 42,07 39,32 34,60 33,03 31,85
23 43,53 40,68 35,80 34,17 32,95
24 44,97 42,03 36,99 35,30 34,04
25 44,98 42,04 37,00 35,32 34,06
26 44,98 42,04 37,00 35,32 34,06
27 + 45,00 42,06 37,01 35,33 34,07

 

Lesgeven aan 50-plussers

© Rudy Carlier

‘In de kijker’ is een platform voor dansers, dansdocenten en makers om net dat ietsje meer te vertellen over hun werk. Ontdek de diversiteit van het danslandschap

en laat je inspireren!

Maakplaats in Gent biedt studioruimte, coaching, toonmomenten en zichtbaarheid voor choreografen, nieuwe makers en dansers. Danspunt maakt 7 op 7 plaats voor jouw danslaboratorium waar je kunt verdiepen, vernieuwen en presenteren.

Check Maakplaats